Servicios en Soluciones Humanas SAS

Referenciador/a con Experiencia en Digitación de Datos y Verificación de Antecedentes

Bogotá, D.C.
Remoto
1 Puesto
Contrato civil por prestación de servicios
Tiempo Parcial

¡Estamos en busca de un/a referenciador/a con experiencia en digitación de datos, solicitud de documentos y redacción de verificaciones!


Requisitos:


Experiencia previa en digitación de datos y solicitud de documentos.

Habilidad para redactar verificaciones de antecedentes de manera clara y precisa.

Capacidad para realizar llamadas a contactos laborales, personales y académicos.

Validación de antecedentes (laborales, personales, académicos y Verificación de Antecedentes).

Disponibilidad para trabajar de manera freelance o por contrato, dependiendo de la carga de trabajo.

Funciones:


Realizar llamadas para verificar antecedentes laborales (3), personales (2) y académicos.

Digitación de datos correspondientes a las verificaciones realizadas.

Redacción de informes y verificaciones detalladas.

Solicitar documentos pertinentes y seguir los procedimientos establecidos.

Condiciones:


El pago es por referencia verificada.

Aporte para el plan de minutos (para realizar las llamadas necesarias).

Es importante especificar en la hoja de vida el valor que cobra por verificación de hoja de vida (laborales, personales y académicas).

100% virtual

Si tienes experiencia y estás disponible para trabajar en este tipo de tareas, por favor envía tu hoja de vida indicando cuánto cobrarías por cada verificación. ¡Esperamos contar con tu colaboración!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Servicios en Soluciones Humanas SAS

Soluciones Humanas SAS; es una firma de consultoría que tiene como objetivo principal ser un aliado estratégico en la evaluación, selección, estudios de seguridad, pruebas de poligrafía de la fuerza productiva de su empresa. Nuestra experiencia en diferentes sectores de la economía nos convierte en un excelente apoyo para cumplir las necesidades de competencia del recurso humano.